2019年，是全面贯彻落实学校第三次党代会精神的开局之年，也是材料学院攻坚克难、狠抓落实、实现学院跨越发展的攻坚之年。
为此，学院提出了“坚持三个维度、突出六项重点”的发展思路和工作重点。三个维度是方向，一是坚持特色发展，错位发展。紧紧围绕服务新旧动能转换、经略海洋、乡村振兴、军民融合等重大战略，在专业建设、科学研究、人才培养等方面融入现代海洋、新能源新材料等领域，厚植区域特色，发挥区域优势；二是以顶层设计与统筹推进为重点，多方面协调发展，着力培植新的增长点。厘清学院发展思路和实施路径，按照学院中长期规划，科学布局，以点带面，点面结合，全面提升办学水平；三是以队伍建设、条件建设与制度建设为重点抓可持续发展。围绕学院发展建设目标，固本强基，夯实基础，建立正确的政策和人才导向，巩固成果，实现突破。六个重点是保障，学院把工程教育认证及专业建设工作、实验室规范化建设工作、学科建设工作（ESI一流学科建设工作、学科平台申报及跟踪工作、一级学科博士点申报以及第五轮学科评估准备工作）、科研产出推进工作（科研体量与增量提升工作、标志性项目与成果提升工作）、人才引进与培养工作、文化建设工作等六项工作列为2019年重点工作。
一、以工程教育认证和实验室规范化建设为抓手，全面提高专业建设水平。一是同步启动各个专业工程教育专业认证。坚持以本为本，按照工程教育认证标准要求，明确专业建设目标，完善课程体系，优化师资队伍，改善支持条件，细化规章制度，完善质量评价，提高学生基础研究能力和工程实践能力，促进学生发展。2019年，学院同步启动各个专业工程教育专业认证，边申请、边建设、边改进，力争金属材料工程专业在1-2年内率先通过认证，以此增强专业实力、魅力和吸引力，提高考生和在校生的专业认同度，使考生在报考选择时有“闪光点”，进校后“吃放心饭”，毕业后握有“通行证”。
二是进行实验室规范化建设。对标国家级实验教学中心，加强实验室规范化、信息化、制度化建设，建设高标准、高品质实验教学中心及分析测试中心。同时，结合各个专业工程教育专业认证的开展，做好大型仪器设备以及多台（套）教学仪器购置、使用工作。全面提高实验服务教学、科研的能力，提升社会服务能力。
二、以一级学科博士点申报为重点，力争实现学科建设新突破。紧紧围绕一级学科博士点申报工作，主动出击，对标、对表，围绕“缺什么、补什么”，抢抓发展机遇，制定切实可行的措施，使学科实力得到明显加强，科研体量与增量、标志性项目与成果得到显著提升。对接十强产业和行业需求，规划调整专业方向布局和科研方向，每个专业要“走出去、请进来”，主动对接至少1个行业领域内龙头企业。科研工作既要“顶天”，又要“立地”；既要强化基础研究，又要加快成果落地；既要依矿，又要向海，全方位、多层次凝练专业特色和科研特色。大力加强ESI一流学科建设，力争2019年进入前1%，力争获批山东省重点实验室、山东省工程实验室以及山东省协同创新中心，获国家级奖励1项，国家基金6项，省部级项目20项。提前布局，为一级学科博士点申报及第五轮学科评估蓄力，力争在2020年前后获批一级学科博士点，2025年建成国家级科研平台，2035年进入国家一流学科。
三、以学院特色发展为需求，引育并举实施“人才强院”战略。通过政策鼓励、引导，形成学院、团队和个人联动，“引进来”与“走出去”相结合的发展模式，不断增强教学科研水平、国际化水平。依据学院办学规模和特色发展需要，面向海内外引进顶尖人才团队和“高精尖缺”人才，引领方向，带动特色，聚集资源，形成高水平人才梯队。2019年，力争柔性及全职引进高水平团队1个，国家级人才1-2名，培养及引进省级以上人才1-2名，面向海内外招聘高水平博士8名。
四、以立德树人为根本，促进大学生全面成长成才。坚持以立德树人为根本、以学生为中心、以国家和人民需求为导向，打基础、抓重点、补短板、创特色、上水平，通过落实“大学生党员红色先锋成长计划”和青年大学习活动、开展两评一比活动、举办“材料之星”创新创业系列比赛和志愿服务活动、丰富校园文化活动、精准推进就业等形式，实施思想引领、学习进步、科技攀登、强身壮心、就业创业提升等五大工程，促进全体学生的全面发展，不断提高在校生的成长成才获得感和毕业生的就业创业满意度。
2019年，材料学院将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实我校第三次党代会精神，瞄准对标学校和学院的目标任务，凝心聚力，担当作为，狠抓落实，实现学院各项事业的跨越式发展！（作者：材料学院党委）
